Закрита навчальна програма
«Бізнес-клуб»
Викладачі: Юлія Миргородська, Володимир Камінський
Початок: 1 лютого 2026
Формат: онлайн
Система. Мислення. Масштаб.
Для випускників «Інструкторської»
10 місяців трансформації
Для кого
Початківці-інструктори
Які бояться заявити про себе та зробити перші кроки в практиці.
Ті, хто продає без стабільності
Продажі є, але незрозуміло, як працюють воронки: сьогодні є заявки, завтра — ні.
Практикуючі експерти
Які мають досвід, але не розуміють, як системно його монетизувати.
Ті, хто хоче вийти з режиму «я сам(а)»
Готові будувати команду, делегувати й зберігати контроль.
Сильні експерти в операційному хаосі
Багато задач і рутини, але немає структури та фокусу.
Власники бізнесу, готові до масштабування
Є працююча модель, але є запит на ріст «по-дорослому» — через систему, процеси й людей.
Програма курсу
Лютий | Фундамент: Аудит та проявленість
Бізнес та стратегія: Великий аудит поточної моделі: де ви втрачаєте гроші та час? Пошук власної унікальної майстерності та «фішок». Техніка апроксимації для аналізу ринку.
Робота з соцмережами: Ключові принципи якісної роботи на різних платформах. Навичка «зчитування поля» та аналіз конкурентів. Технічне оформлення профілів.
Бренд та ЦА: Аналіз цільової аудиторії. Визначення особистих якостей для трансляції та опис «голосу бренду» (Tone of Voice). Початок системної роботи з контентом.
Мислення: Обнулячі фактори. Робота зі страхом проявлятися та «синдромом самозванця».
Березень | Гроші як система
Бізнес та стратегія: Глибокий аудит вашої поточної роботи з фінансами. Впровадження системи фінансового обліку. Розробка нової стратегії роботи з цінами: як формується справжня вартість послуги. Детальний розбір пакетів навчання, створення тарифної сітки, яка стимулює клієнта купувати більше.
Робота з соцмережами: Перехід від хаотичних постів до стратегічного планування. Побудова індивідуальної контент-стратегії та створення контент-плану.
Мислення: Опрацювання фінансових блоків та внутрішнього опору. Робота зі страхом «високої ціни» та затиками, які заважають заробляти більше. Психологічна готовність до переходу на новий фінансовий рівень та впевненість у розмовах про гроші з клієнтами.
Квітень | Продуктова лінійка, профайлінг і система комунікаціЇ, скрипти продажів
Бізнес та стратегія: Розпаковка та створення вашої унікальної лінійки продуктів (Продуктова матриця). Як поєднати розрізнені послуги в єдину екосистему, що монетизується. Розробка пакетних пропозицій, абонементів та продуктів різного рівня: від вхідних («тест-драйв») до преміальних (тривалий супровід).
Комунікація та Продажі: Психологічний профайлінг клієнтів: як зчитувати психотип власника собаки та адаптувати свою мову під його запит. Мистецтво комунікації: як доносити цінність пакетних пропозицій так, щоб клієнт сам хотів купити «в довгу». Сценарії (скрипти) впевнених продажів, що будуються на експертності, а не на тиску.
Мислення: Робота з внутрішніми кордонами у спілкуванні. Як перестати «рятувати» всіх безкоштовно та перейти до ролі дорогого професіонала. Психологія впевненості при презентації складних та дорогих продуктів.
Травень | Робота з аудиторією та створення попиту, стратегія розвитку бренду
Бізнес та стратегія: Прямі та нативні продажі — як створювати попит без агресивного маркетингу та впевнено закривати угоди. Глибока робота з аудиторією: як перетворити підписників на лояльних фанатів бренду. Формування річної стратегії розвитку бізнесу
Робота з соцмережами: Вибір та впровадження системної стратегії ведення соцмереж. Як зробити контент інструментом реалізації річної стратегії, а не просто набором постів.
Мислення: Робота з внутрішніми бар’єрами. Виявлення та усунення психологічних «гальм», які заважають переходити від теорії до масштабних дій. Опрацювання страху перед публічністю
Червень | Методологія створення навчальних продуктів, презентація послуг
Бізнес та стратегія: Методологія створення навчальних продуктів: створення архітектури послуги, формати, інструменти. Поняття ідеального кінцевого результату клієнта, чому люди не закінчують навчання? Як упакувати складні знання у просту та зрозумілу для власника собаки форму. Технологія індивідуального супровіду: Наставництво, менторство, коучінг – в чому різниця?
Робота з соцмережами: cтворення і презентація своєї послуги
Мислення: Маніпуляції у спілкуванні – як їх розпізнавати, як справлятися і уникати у своїх продажах. Як розпізнавати приховані маніпуляції клієнтів (тиск на жалість, почуття провини, спроби знецінити роботу чи отримати більше за менші гроші). Чому ми піддаємося на маніпуляції та як виходити з цих ігор, зберігаючи роль авторитетного наставника.
Липень | Офлайн і онлайн презентація, продаж і підвищеня залучення
Бізнес та стратегія: Специфіка роботи в онлайн-форматі: як адаптувати офлайн-навички для дистанційних консультацій та супроводу. Технологія прямих продажів: як впевнено називати високу ціну. Розробка та впровадження скриптів продажів, які закривають заперечення клієнта
Робота з соцмережами: Розширення присутності. Масштабування контенту для залучення нової аудиторії та вихід за межі звичних охоплень. Як змусити алгоритми працювати на залучення клієнтів з інших міст та країн.
Мислення: Делегування, контроль та довіра
Серпень-вересень | ЗАПУСКИ
Бізнес та стратегія: Як робити «Запуски»: «Велика ідея» продукту. Побудова воронки запуску: від безкоштовного корисного контенту до продажу основного продукту. Формування тарифів та «нетривіальних» оферів. Робота з базою клієнтів. Керування вікном продажів: як тримати динаміку від відкриття до закриття. Робота з тригерами (дефіцит, терміновість, соціальний доказ). Аналіз конверсій на кожному етапі. Робота з аудиторією під час активних продажів
Робота з соцмережами: Розпаковка експертності та особистості для запуску. Побудова Трикутника Запуску: Стан — Цінності — Експертність. Початок фази «м’якого» прогріву: як зацікавити аудиторію темою, не називаючи продукт. Фаза активного прогріву та відкриття продажів. Сторітелінг, що веде до покупки, робота із запереченнями через кейси та «вікно в продукт».
Мислення: Робота з внутрішніми обмеженнями
Жовтень | РОЗШИРЕННЯ
Бізнес та стратегія: Побудова організаційної структури вашого бізнесу: хто вам потрібен (помічник, адміністратор чи молодший інструктор). Технологія найму: як скласти вакансію, провести співбесіду та обрати «свою» людину. Створення внутрішніх стандартів та регламентів (SOP): як описати вашу методику так, щоб інша людина могла її відтворити без втрати якості. Впровадження точок контролю та KPI (показників ефективності).
Робота з соцмережами: Делегування контенту без втрати автентичності. Як працювати з SMM-спеціалістом або візуальним асистентом: як ставити ТЗ, щоб ваш «Голос бренду» залишався впізнаваним. Створення контент-фабрики: перехід до стратегічного керування медійністю.
Мислення: Психологія лідерства. Позбавлення від гіперконтролю та синдрому «краще за мене ніхто не зробить». Як вибудувати довіру в команді та не боятися, що помічник «вкраде клієнтів». Робота з відповідальністю: як передавати її іншим і не відчувати провини.
Листопад | Аналіз результатів
Бізнес та стратегія: Великий річний звіт: аналіз ключових показників і зростання в порівнянні з точкою А. Стратегічне планування на 2027 рік: розробка дорожньої карти розвитку, фінансове прогнозування та визначення нових векторів масштабування. Юридична та податкова безпека бізнесу, що зростає.
Робота з соцмережами: Тренди 2027 року: як залишатися актуальним та випереджати ринок. Автоматизація контент-процесів. Довгострокове позиціонування: перехід від «експерта, що продає курси» до «лідера ніші», який формує ринок.
Мислення: Інтеграція нової ідентичності. Остаточне закріплення ролі Власника Бізнесу. Робота з «горизонтом планування»: як не боятися великих цілей та зберігати внутрішній спокій при масштабуванні. Психологія успіху: як святкувати свої перемоги та черпати з них ресурс для нових звершень.
Тарифи
Обидва тарифи передбачають активну участь і впровадження.
Різниця — у рівні супроводу та якості руху.
"База"
Для тих хто хоче вибудувати систему і рухатися самостійно
Це формат підійде якщо ви:
- хочете перестати боятися і нарешті заявити про себе
- навести лад у доходах, процессах і бізнесі
- підвищити свій чек
- готові працювати регулярно але без індивідуального супроводу
- цінуєте структуру, ясність і логіку процесів, а не “лозунги і обіцянки”
У тарифі “База”
- Доступ до всіх навчальних матеріалів – уроки, семінари, мастер-майнди
- повна структура бізнес-клубу на 10 місяців + рік доступу до матеріалів після закінчення
- практичні завдання до кожного блоку
- роздаткові матеріали: таблиці, методички, метрики
- можливість працювати з бадді-партнером (за бажанням)
- розгляд ваших кейсів і питань у мастер-майндах і відповіді на питання в робочому чаті
Це формат для тих, хто хоч зрозуміти систему, отримати навички і впроваджувати її в своєму темпі
Вартість
60 Є / місяць – при оплаті за всю програму
70 Є / місяць – при оплаті помісячно
Доступні опції оплати частинами
Все заброньовано
"VIP"
Для тих, хто хоче глибини, сильного результату, масштабування і персонального супроводу
Цей формат підійде, якщо ви:
- вже маєте практику або бізнес
- хочете не просто розібратися, а рухатися швидше і точніше
- бачите сенс в командній роботі над вашим розширенням
- довіряєте і готові делегувати та розширятися
- хочете створити значно більш масштабний проект і значно підвищити чек
У тарифі “VIP”
- все, що входить в тариф “База”
+
- індивідуальна комунікація по всім ключовим аспектам – від аналізу постів і сторіс до фінансових показників і командних брейн-штормів
- оформлення кейсів
- 1 особиста зустріч на місяць з Юлією (по запиту)
- 1 особиста зустріч на місяць з Володимиром (по запиту)
- глибокі розбори бізнесу, фінансів і рішень
- фокус на масштабування і системні зміни
Цей формат для тих, хто хоче не просто навчатися, а трансформувати Себе / Школу / Бізнес
Вартість
120 Є / місяць – при оплаті за всю програму
130 Є / місяць – при оплаті помісячно
Доступні опції оплати частинами
Все заброньовано
Важливо розуміти: Це не «курс-інтенсив» про легкі гроші. Це глибока 10-місячна робота над вашим бізнесом.
Ми не обіцяємо магії: Результат залежить від вашої готовності впроваджувати інструменти системності роботи.
Ми обіцяємо передачу досвіду: Юлія Миргородська поділиться власною технологією роботи з високими чеками та побудови системи, яка працює, а Володимир буде працювати з вашими “обнуляючими факторами”, та навчати вас рівновазі на етапі розширення, мисленню, комунікації, роботі з командою і делегуванню.
Ваш результат — це ваші навички: Ви вийдете з клубу з інструментами, які зможете використовувати все життя для самостійного підвищення ефективності та фінансового росту.
Як це працює?
Як буде проходити навчання?
Матеріал програми доволі щільний, тому більшість тем подається у форматі коротких тематичних уроків у записі — легких для сприйняття та зручних для впровадження.
Кожен місяць має свою функцію та мету, а вся система вибудувана так, щоб ви, рухаючись крок за кроком, поступово формували необхідні бізнес-навички без перевантаження.
Формат і навантаження кожного місяця
6–10 уроків у записі
Короткі, структуровані, з фокусом на практику.
Комунікація з бадді-партнером
Формат взаємної підтримки та контролю впровадження.
Рекомендовано для підвищення ефективності, але не обовʼязково — ви можете відмовитися.
2–4 семінари
Кількість залежить від теми місяця.
Формат — живе занурення, розбори, відповіді на питання.
Для учасників тарифу VIP
Індивідуальні зустрічі та персональний супровід.
Роздаткові матеріали для самостійної роботи
Таблиці, метрики, методички та шаблони для впровадження в реальний бізнес.
Ключовий фокус програми
Найважливіше — ми не просто даємо знання.
Ми формуємо нові звички.
Поступово.
Мʼяко.
На рівні щоденних дій.
Впровадження буде латентним, але системним і вимагатиме щонайменше 5–10 хвилин на день для практичної роботи в реальному житті.
Вимірювання результату
Ми фіксуємо ключові показники на старті програми та повторно вимірюємо їх на фіналі, щоб ви могли обʼєктивно побачити динаміку росту, а не спиратися лише на відчуття.
цей бізнес-клуб може не підійти вам, якщо
- зараз вам важливі швидкі відповіді без глибокого занурення
- ви поки що не готові працювати з цифрами, структурою та фактами
- ви очікуєте постійної зовнішньої мотивації, а не внутрішньої опори
- вам складно виділяти навіть 5–10 хвилин на день для практики
- наразі немає ресурсу впроваджувати зміни поступово
- вам комфортніше спостерігати, ніж діяти
- ви не готові до чесного зворотного звʼязку та рефлексії
Програма побудована для тих, хто готовий рухатися крок за кроком, у своєму темпі, але з реальним впровадженням і результатом.