Закрита навчальна програма

«Бізнес-клуб»

Викладачі: Юлія Миргородська, Володимир Камінський

Початок: 1 лютого 2026

Формат: онлайн

Система. Мислення. Масштаб.

Для випускників «Інструкторської»

10 місяців трансформації

Для кого

Початківці-інструктори

Які бояться заявити про себе та зробити перші кроки в практиці.

Ті, хто продає без стабільності

Продажі є, але незрозуміло, як працюють воронки: сьогодні є заявки, завтра — ні.

Практикуючі експерти

Які мають досвід, але не розуміють, як системно його монетизувати.

Ті, хто хоче вийти з режиму «я сам(а)»

Готові будувати команду, делегувати й зберігати контроль.

Сильні експерти в операційному хаосі

Багато задач і рутини, але немає структури та фокусу.

Власники бізнесу, готові до масштабування

Є працююча модель, але є запит на ріст «по-дорослому» — через систему, процеси й людей.

Програма курсу

Лютий | Фундамент: Аудит та проявленість

Бізнес та стратегія: Великий аудит поточної моделі: де ви втрачаєте гроші та час? Пошук власної унікальної майстерності та «фішок». Техніка апроксимації для аналізу ринку.

Робота з соцмережами: Ключові принципи якісної роботи на різних платформах. Навичка «зчитування поля» та аналіз конкурентів. Технічне оформлення профілів.

Бренд та ЦА: Аналіз цільової аудиторії. Визначення особистих якостей для трансляції та опис «голосу бренду» (Tone of Voice). Початок системної роботи з контентом.

Мислення: Обнулячі фактори. Робота зі страхом проявлятися та «синдромом самозванця».

Березень | Гроші як система

Бізнес та стратегія: Глибокий аудит вашої поточної роботи з фінансами. Впровадження системи фінансового обліку. Розробка нової стратегії роботи з цінами: як формується справжня вартість послуги. Детальний розбір пакетів навчання, створення тарифної сітки, яка стимулює клієнта купувати більше.

Робота з соцмережами: Перехід від хаотичних постів до стратегічного планування. Побудова індивідуальної контент-стратегії та створення контент-плану.

Мислення: Опрацювання фінансових блоків та внутрішнього опору. Робота зі страхом «високої ціни» та затиками, які заважають заробляти більше. Психологічна готовність до переходу на новий фінансовий рівень та впевненість у розмовах про гроші з клієнтами.

Квітень | Продуктова лінійка, профайлінг і система комунікаціЇ, скрипти продажів

Бізнес та стратегія: Розпаковка та створення вашої унікальної лінійки продуктів (Продуктова матриця). Як поєднати розрізнені послуги в єдину екосистему, що монетизується. Розробка пакетних пропозицій, абонементів та продуктів різного рівня: від вхідних («тест-драйв») до преміальних (тривалий супровід).

Комунікація та Продажі: Психологічний профайлінг клієнтів: як зчитувати психотип власника собаки та адаптувати свою мову під його запит. Мистецтво комунікації: як доносити цінність пакетних пропозицій так, щоб клієнт сам хотів купити «в довгу». Сценарії (скрипти) впевнених продажів, що будуються на експертності, а не на тиску.

Мислення: Робота з внутрішніми кордонами у спілкуванні. Як перестати «рятувати» всіх безкоштовно та перейти до ролі дорогого професіонала. Психологія впевненості при презентації складних та дорогих продуктів.

Травень | Робота з аудиторією та створення попиту, стратегія розвитку бренду

Бізнес та стратегія: Прямі та нативні продажі — як створювати попит без агресивного маркетингу та впевнено закривати угоди. Глибока робота з аудиторією: як перетворити підписників на лояльних фанатів бренду. Формування річної стратегії розвитку бізнесу

Робота з соцмережами: Вибір та впровадження системної стратегії ведення соцмереж. Як зробити контент інструментом реалізації річної стратегії, а не просто набором постів.

Мислення: Робота з внутрішніми бар’єрами. Виявлення та усунення психологічних «гальм», які заважають переходити від теорії до масштабних дій. Опрацювання страху перед публічністю

Червень | Методологія створення навчальних продуктів, презентація послуг

Бізнес та стратегія: Методологія створення навчальних продуктів: створення архітектури послуги, формати, інструменти. Поняття ідеального кінцевого результату клієнта, чому люди не закінчують навчання? Як упакувати складні знання у просту та зрозумілу для власника собаки форму. Технологія індивідуального супровіду: Наставництво, менторство, коучінг – в чому різниця? 

Робота з соцмережами: cтворення і презентація своєї послуги

Мислення: Маніпуляції у спілкуванні – як їх розпізнавати, як справлятися і уникати у своїх продажах. Як розпізнавати приховані маніпуляції клієнтів (тиск на жалість, почуття провини, спроби знецінити роботу чи отримати більше за менші гроші). Чому ми піддаємося на маніпуляції та як виходити з цих ігор, зберігаючи роль авторитетного наставника.

Липень | Офлайн і онлайн презентація, продаж і підвищеня залучення

Бізнес та стратегія: Специфіка роботи в онлайн-форматі: як адаптувати офлайн-навички для дистанційних консультацій та супроводу. Технологія прямих продажів: як впевнено називати високу ціну. Розробка та впровадження скриптів продажів, які закривають заперечення клієнта

Робота з соцмережами: Розширення присутності. Масштабування контенту для залучення нової аудиторії та вихід за межі звичних охоплень. Як змусити алгоритми працювати на залучення клієнтів з інших міст та країн.

Мислення: Делегування, контроль та довіра

Серпень-вересень | ЗАПУСКИ

Бізнес та стратегія: Як робити «Запуски»: «Велика ідея» продукту. Побудова воронки запуску: від безкоштовного корисного контенту до продажу основного продукту. Формування тарифів та «нетривіальних» оферів. Робота з базою клієнтів. Керування вікном продажів: як тримати динаміку від відкриття до закриття. Робота з тригерами (дефіцит, терміновість, соціальний доказ). Аналіз конверсій на кожному етапі. Робота з аудиторією під час активних продажів

Робота з соцмережами: Розпаковка експертності та особистості для запуску. Побудова Трикутника Запуску: Стан — Цінності — Експертність. Початок фази «м’якого» прогріву: як зацікавити аудиторію темою, не називаючи продукт. Фаза активного прогріву та відкриття продажів. Сторітелінг, що веде до покупки, робота із запереченнями через кейси та «вікно в продукт».

Мислення: Робота з внутрішніми обмеженнями

Жовтень | РОЗШИРЕННЯ

Бізнес та стратегія: Побудова організаційної структури вашого бізнесу: хто вам потрібен (помічник, адміністратор чи молодший інструктор). Технологія найму: як скласти вакансію, провести співбесіду та обрати «свою» людину. Створення внутрішніх стандартів та регламентів (SOP): як описати вашу методику так, щоб інша людина могла її відтворити без втрати якості. Впровадження точок контролю та KPI (показників ефективності).

Робота з соцмережами: Делегування контенту без втрати автентичності. Як працювати з SMM-спеціалістом або візуальним асистентом: як ставити ТЗ, щоб ваш «Голос бренду» залишався впізнаваним. Створення контент-фабрики: перехід до стратегічного керування медійністю.

Мислення:  Психологія лідерства. Позбавлення від гіперконтролю та синдрому «краще за мене ніхто не зробить». Як вибудувати довіру в команді та не боятися, що помічник «вкраде клієнтів». Робота з відповідальністю: як передавати її іншим і не відчувати провини.

Листопад | Аналіз результатів

Бізнес та стратегія: Великий річний звіт: аналіз ключових показників і зростання в порівнянні з точкою А. Стратегічне планування на 2027 рік: розробка дорожньої карти розвитку, фінансове прогнозування та визначення нових векторів масштабування. Юридична та податкова безпека бізнесу, що зростає.

Робота з соцмережами: Тренди 2027 року: як залишатися актуальним та випереджати ринок. Автоматизація контент-процесів. Довгострокове позиціонування: перехід від «експерта, що продає курси» до «лідера ніші», який формує ринок.

Мислення: Інтеграція нової ідентичності. Остаточне закріплення ролі Власника Бізнесу. Робота з «горизонтом планування»: як не боятися великих цілей та зберігати внутрішній спокій при масштабуванні. Психологія успіху: як святкувати свої перемоги та черпати з них ресурс для нових звершень.

Тарифи

Обидва тарифи передбачають активну участь і впровадження.
Різниця — у рівні супроводу та якості руху.

"База"

Для тих хто хоче вибудувати систему і рухатися самостійно

Це формат підійде якщо ви:

  •  хочете перестати боятися і нарешті заявити про себе
  • навести лад у доходах, процессах і бізнесі
  • підвищити свій чек
  • готові працювати регулярно але без індивідуального супроводу
  • цінуєте структуру, ясність і логіку процесів, а не “лозунги і обіцянки”

У тарифі “База”

  • Доступ до всіх навчальних матеріалів – уроки, семінари, мастер-майнди
  • повна структура бізнес-клубу на 10 місяців + рік доступу до матеріалів після закінчення
  • практичні завдання до кожного блоку
  • роздаткові матеріали: таблиці, методички, метрики
  • можливість працювати з бадді-партнером (за бажанням)
  • розгляд ваших кейсів і питань у мастер-майндах і відповіді на питання в робочому чаті

Це формат для тих, хто хоч зрозуміти систему, отримати навички і впроваджувати її в своєму темпі

Вартість

60 Є / місяць – при оплаті за всю програму

70 Є / місяць – при оплаті помісячно

Доступні опції оплати частинами

Все заброньовано

"VIP"

Для тих, хто хоче глибини, сильного результату, масштабування і персонального супроводу 

Цей формат підійде, якщо ви:

  • вже маєте практику або бізнес
  • хочете не просто розібратися, а рухатися швидше і точніше
  • бачите сенс в командній роботі над вашим розширенням
  • довіряєте і готові делегувати та розширятися
  • хочете створити значно більш масштабний проект і значно підвищити чек

У тарифі “VIP”

  • все, що входить в тариф “База”

+

  • індивідуальна комунікація по всім ключовим аспектам – від аналізу постів і сторіс до фінансових показників і командних брейн-штормів
  • оформлення кейсів
  • 1 особиста зустріч на місяць з Юлією (по запиту)
  • 1 особиста зустріч на місяць з Володимиром (по запиту)
  • глибокі розбори бізнесу, фінансів і рішень
  • фокус на масштабування і системні зміни

Цей формат для тих, хто хоче не просто навчатися, а трансформувати Себе / Школу / Бізнес

Вартість

120 Є / місяць – при оплаті за всю програму

130 Є / місяць – при оплаті помісячно

Доступні опції оплати частинами

Все заброньовано 

Важливо розуміти: Це не «курс-інтенсив» про легкі гроші. Це глибока 10-місячна робота над вашим бізнесом.

Ми не обіцяємо магії: Результат залежить від вашої готовності впроваджувати інструменти системності роботи.

Ми обіцяємо передачу досвіду: Юлія Миргородська поділиться власною технологією роботи з високими чеками та побудови системи, яка працює, а Володимир буде працювати з вашими “обнуляючими факторами”, та навчати вас рівновазі на етапі розширення, мисленню, комунікації, роботі з командою і делегуванню.

Ваш результат — це ваші навички: Ви вийдете з клубу з інструментами, які зможете використовувати все життя для самостійного підвищення ефективності та фінансового росту.

Як це працює?

Як буде проходити навчання?

Матеріал програми доволі щільний, тому більшість тем подається у форматі коротких тематичних уроків у записі — легких для сприйняття та зручних для впровадження.

Кожен місяць має свою функцію та мету, а вся система вибудувана так, щоб ви, рухаючись крок за кроком, поступово формували необхідні бізнес-навички без перевантаження.

Формат і навантаження кожного місяця

6–10 уроків у записі
Короткі, структуровані, з фокусом на практику.

Комунікація з бадді-партнером
Формат взаємної підтримки та контролю впровадження.

Рекомендовано для підвищення ефективності, але не обовʼязково — ви можете відмовитися.

2–4 семінари
Кількість залежить від теми місяця.
Формат — живе занурення, розбори, відповіді на питання.

Для учасників тарифу VIP
Індивідуальні зустрічі та персональний супровід.

Роздаткові матеріали для самостійної роботи
Таблиці, метрики, методички та шаблони для впровадження в реальний бізнес.

Ключовий фокус програми

Найважливіше — ми не просто даємо знання.
Ми формуємо нові звички.

Поступово.
Мʼяко.
На рівні щоденних дій.

Впровадження буде латентним, але системним і вимагатиме щонайменше 5–10 хвилин на день для практичної роботи в реальному житті.

Вимірювання результату

Ми фіксуємо ключові показники на старті програми та повторно вимірюємо їх на фіналі, щоб ви могли обʼєктивно побачити динаміку росту, а не спиратися лише на відчуття.

цей бізнес-клуб може не підійти вам, якщо

  • зараз вам важливі швидкі відповіді без глибокого занурення
  • ви поки що не готові працювати з цифрами, структурою та фактами
  • ви очікуєте постійної зовнішньої мотивації, а не внутрішньої опори
  • вам складно виділяти навіть 5–10 хвилин на день для практики
  • наразі немає ресурсу впроваджувати зміни поступово
  • вам комфортніше спостерігати, ніж діяти
  • ви не готові до чесного зворотного звʼязку та рефлексії

Програма побудована для тих, хто готовий рухатися крок за кроком, у своєму темпі, але з реальним впровадженням і результатом.